Yapay zeka teknolojilerinin son yıllarda hızla gelişmesi, yalnızca iş dünyasını değil, aynı zamanda gençlerin kariyer hayallerini de dönüştürüyor. İngiltere’de yapılan son araştırmalar, 18 yaş grubu gençlerin yapay zekanın iş gücü üzerindeki olası etkilerinden duyduğu endişeyle ustalık gerektiren mesleklere yöneldiğini ortaya koydu. Özellikle yapay zekanın tekrarlayan ve daha az beceri gerektiren işlerde insan emeğinin yerini alma potansiyeli, gençleri geleceğe daha sağlam adımlarla ilerlemek için elle yapılan işlere ve teknik yetenek gerektiren mesleklere çekiyor.
İngiltere’deki gençlerin bu yeni eğilimi, toplumda yaygın bir yapay zeka kaygısının somut bir yansıması olarak değerlendiriliyor. Özellikle marangozluk, tesisatçılık ve onarım işleri gibi teknik bilgi ve el becerisi gerektiren mesleklerin, yapay zekanın kolayca devralamayacağı bir alan olması dikkat çekiyor. Uzmanlar, robotik ve algoritmaların iş dünyasında yayılmasının yaratabileceği belirsizliğe karşı bu tür mesleklerin daha güvenli bir seçenek olarak algılandığını belirtiyor. Gençler artık, uzun vadede kendilerine daha istikrarlı bir kariyer sunabilecek iş alanlarına yönelerek, rekabeti ve riskleri minimize etmeyi hedefliyor.
Öte yandan, bu değişim yalnızca bireylerin tercihleriyle sınırlı kalmıyor; eğitim sistemleri ve işverenler de bu dönüşüme uyum sağlamak için harekete geçmiş durumda. İngiltere’deki pek çok mesleki okul ve kurs, gençlere teknik beceriler kazandıracak programlar sunmaya başladı. Ayrıca, işverenler de bu talebe yanıt verebilmek adına daha çok teknik iş gücü arıyor. Bu durum, yapay zeka çağında insan becerilerinin ve yaratıcılığın değerini artıran bir paradigma değişikliğinin göstergesi olarak yorumlanıyor. Gençlerin meslek seçimine yapay zeka etkisi giderek artarken, geleceğin iş gücü piyasası da buna göre şekilleniyor.
