Esenyurt Belediyesi, çalışanlarına yönelik önemli bir adım atarak maaşlara ve yan haklara yüzde 34 oranında zam yapılacağını duyurdu. İstanbul’un işçi yoğun ilçelerinden birinde gerçekleştirilen bu düzenleme, Hizmet-İş Sendikası ve Öz Güven-Sen ile yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin ardından hayata geçirildi. Belediye bünyesindeki Esenyurt Belediyesi Personel AŞ (ESPAŞ) çalışanlarını kapsayan sözleşme, yüzlerce çalışanı doğrudan etkileyecek.
Sözleşmeyle birlikte maaş artışının yanında pek çok yan hak da güncellenecek. Sosyal yardımlar, çalışma koşulları ve ikramiyeler gibi çalışanların refahını artıracak destekler de zam düzenlemesinin bir parçası olarak uygulamaya alınacak. Belediye yetkilileri sözleşme sürecinde çalışanların taleplerinin dikkatle değerlendirildiğini ve adil bir düzenleme hedeflendiğini belirtti. Ayrıca, bu artış ekonomik koşullar göz önünde bulundurularak hazırlandı ve özellikle yüksek enflasyon nedeniyle zorlanan çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlıyor.
Hizmet-İş Sendikası ve Öz Güven-Sen yetkilileri, toplu iş sözleşmesinin tüm taraflar için kazanımla sonuçlanmasından memnuniyet duyduklarını ifade ettiler. Sendika temsilcileri, uzun süren görüşmelerin ardından işçilerin hak ettikleri karşılığı almış olmalarının mutluluğunu yaşadıklarını ve bu tür iş birliği süreçlerinin örnek teşkil ettiğini vurguladı. Esenyurt Belediyesi ise toplumsal sorumluluklarını ön planda tutma bilinciyle çalışanlarına destek olmaya devam edeceklerini belirtti. İşçilerin hem ekonomik hem de sosyal düzeyde daha güçlü olmaları için sürdürülebilir adımlarla ilerlemeyi hedeflediklerini açıkladı.
Esenyurt Belediyesi’nde gerçekleştirilen bu zam düzenlemesi, hem belediye çalışanları hem de sendikalar tarafından memnuniyetle karşılandı. İstanbul genelinde yapılan bu tür anlaşmalar, emekçilerin çalışma koşullarını ve yaşam standartlarını iyileştirme amacı taşıyor. Zam oranı kadar sosyal hakların artırılması da dikkat çekti ve çalışanların motivasyonunu yükseltti.