Türkiye’deki kamu sektörü çalışanlarını yakından ilgilendiren zam görüşmeleri nihayet sonuçlandı. HAK-İŞ ve TÜRK-İŞ, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilen görüşmelerde işveren tarafıyla uzlaşmaya vardı. Anlaşmaya göre, kamu işçilerine 2024 yılı için belirlenen zam oranı ilk 6 ay için yüzde 24, ikinci 6 ay için ise yüzde 11 olarak belirlendi. Böylece işçilerin merakla beklediği zam protokolü netlik kazanmış oldu.
Tüm tarafların mutabık kaldığı Kamu Çerçeve Protokolü, 2023 yılında ekonomik dalgalanmalardan etkilenen işçilerin maaşlarına düzenli artış sağlamayı amaçlıyor. Özellikle Türkiye’de yükselen enflasyonun yarattığı geçim zorlukları göz önüne alındığında, anlaşma, işçilerin mali durumunu iyileştirmek adına kritik bir adım olarak görülüyor. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ temsilcileri, işveren tarafıyla yapılan müzakerelerde işçi haklarını koruma konusunda uzlaşma sağlamaktan memnuniyet duyduklarını ifade etti.
Uzlaşmaya varılan zam oranlarının, kamu sektöründe çalışan milyonlarca işçinin refahını artıracağı düşünülüyor. Bu protokol kapsamında belirlenen yüzdelik artışların, özellikle son dönemde yaşanan mali zorluklarla mücadele eden çalışanlar için önemli bir destek sağlayacağı belirtiliyor. İşçi sendikaları yetkilileri, bu kararın ekonomik istikrarın güçlenmesi ve bireysel gelir düzeyinin artması bakımından Türkiye için olumlu bir gelişme olduğunu vurguladılar. Kamu-işveren iş birliğinin bu denli yüksek uyumla sonuçlanması, gelecekteki diğer sözleşmeler için de güçlü bir örnek oluşturuyor.
