Meta, teknoloji dünyasının önde gelen devlerinden biri olarak adını sıkça duyurmayı başarsa da, son dönemde yapay zeka birimi Superintelligence Labs’te aldığı kararlarla gündeme geldi. Şirket, organizasyonel yapısını yeniden optimize etmek ve birimlerini daha çevik hale getirmek amacıyla, bu birimdeki 600 pozisyonu sonlandırmaya karar verdi. Bu hamle, Meta’nın genel stratejik hedeflerini destekleme ve kaynaklarını en verimli şekilde değerlendirme çabası olarak öne çıkıyor.
Superintelligence Labs, yapay zeka alanında önemli projelere imza atarken, uzman ekibiyle birçok yeniliği hayata geçirmişti. Ancak şirket, kaynak yönetimine yönelik daha etkili bir yapı oluşturmayı hedefliyor. Yapılan açıklamalarda, işten çıkarmaların şirket içerisindeki hiyerarşiyi sadeleştirme ve operasyonel süreci hızlandırma amacı taşıdığı belirtildi. Meta’nın bu kararı, teknoloji dünyasında farklı yankılar uyandırsa da, sektör genelinde şirketlerin iş gücünü tekrar değerlendirme eğiliminin bir yansıması olarak da yorumlanıyor.
Uzun vadeli vizyonu doğrultusunda ürün odaklı çalışmalara daha fazla odaklandığını vurgulayan Meta, işten çıkarılan çalışanlara destek sağlayacağını ve bu süreci en insani şekilde yönetmek için gerekli çabayı göstereceğini ifade etti. Şirketin bu hamlesi, aynı zamanda teknolojik yeniliklerdeki hızlı değişimlerin ve artan rekabetin bir sonucu olarak dikkat çekiyor. Meta, özellikle yapay zeka ve artırılmış gerçeklik gibi öncelikli alanlara daha fazla yatırım yaparak liderlik konumunu güçlendirmeyi hedefliyor.
